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La Municipalidad lanzó 42 cursos de capacitación gratuitos y virtuales para mayores de 16 añosInician en octubre. Los interesados podrán inscribirse en http://empleoycapacitacion.cordoba.gob.ar/

Este miércoles, el intendente Ramón Javier Mestre dio detalles a través de sus redes sociales, de los nuevos 42 cursos de formación profesional y laboral que lanzó el municipio. Los mismos están destinados a vecinos mayores de 16 años y se cursan en forma virtual.

“Qué buena notica para los cordobeses. Ya podés inscribirte en alguno de los 42 cursos virtuales del “Programa Sí Sí” que comienzan el día 2 de octubre. El año pasado ya capacitamos a 10.000 vecinos y ahora queremos llegar a 40.000 más. Te esperamos por ahí, queremos que te sumes. Estamos muy contentos de hacer esta herramienta juntos”, dijo Mestre durante el lanzamiento.

A través de estos cursos, el municipio genera más oportunidades para los vecinos y brinda capacitaciones para la formación laboral de diversos rubros y de alta demanda en el mercado local.

¿Cómo inscribirse?

Los interesados deben ingresar a uno de los siguientes sitios:

Allí encontrarán los requisitos técnicos y la metodología con la cual se desarrollarán las instancias académicas. Asimismo, se pueden informar en la página de Facebok de Empleo y Competitividad, o comunicándose telefónicamente al 0351 4342288/2269.

 

Sí al Estudio, Sí al Trabajo

El programa brinda, a partir de ahora, 42 nuevos cursos gratuitos completamente virtuales que se dictarán a través de una plataforma virtual. Los mismos están divididos en 3 agrupamientos generales: Competencias Generales; Competencias específicas por área o temática; y Competencias específicas por nivel jerárquico.

La mayoría de estos cursos tiene una duración de 4 semanas, más 7 días de reconocimiento para el uso de la plataforma virtual. En tanto que cada uno de los cursos incluyen evaluaciones en formato virtual y de múltiple opción.

¡La lista de cursos!

Competencias Generales

  1. Administración de Redes Sociales
  2. Como optimizar el tiempo
  3. Equipos de trabajo
  4. Introducción a la Gestión de Proyectos
  5. Liderazgo y Conducción
  6. Principios de la delegación eficaz
  7. Creatividad: actitud proactiva
  8. Cambios organizacionales
  9. Inteligencia Emocional
  10. Comunicación efectiva
  11. Método Harvard: negociación y resolución de conflictos
  12. Responsabilidad Social Empresaria
  13. Seguridad e higiene laboral
  14. Introducción a la gestión de los riesgos
  15. Curso de Lengua de Señas Argentina

Competencia específicas por área o temática

  1. Ofimática (10 cursos)
  2. Windows 10
  3. Word 2016 – Nivel 1
  4. Word 2016 – Nivel 2
  5. Excel 2016 – Nivel 1
  6. Excel 2016 – Nivel 2
  7. Power Point 2016 – Nivel 1
  8. Google Docs
  9. Introducción a Internet
  10. MKT Digital
  11. Introducción a la importación y exportación
  12. Micro emprendimiento: aspectos generales
  13. Introducción a las ventas
  14. Técnicas de Ventas
  15. Manipulación de alimentos e higiene
  16. Organización de eventos
  17. Pasos Básicos para Seleccionar Personal

Competencias específicas por nivel jerárquico

  1. Secretariado
  2. Principios de la atención al cliente
  3. Mejora en el servicio y atención al cliente
  4. Inversiones bursátiles
  5. Formación a Formadores
  6. Motivación
  7. Elementos básicos para la administración
  8. Gestión por competencias
  9. Mandos Medios
  10. Identidad Corporativa
  11. Comunicación estratégica
  12. Mejorar las presentaciones orales y escritas

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